Article 1 – Organisation
Le présent jeu est organisé par Le Liverpool. Il a pour objectif de permettre aux clients de donner leur avis sur les membres de l’équipe et de désigner chaque mois l’Employé du mois, tout en permettant aux participants de tenter de gagner un repas pour deux personnes.

Article 2 – Membres de l’équipe concernés
Les votes portent sur les trois membres de l’équipe suivants : Natacha, Léa et Dylan.
Chaque participant évalue chacun d’eux selon quatre critères : Humeur, Disponibilité, Tenue / look et Le petit plus.

Article 3 – Durée du jeu
Le jeu fonctionne par mois civil, du 1er au dernier jour de chaque mois.
Chaque mois est divisé en quatre périodes : du 1er au 7, du 8 au 14, du 15 au 21, puis du 22 au dernier jour du mois.
Chaque participant peut effectuer au maximum un vote par période.

Article 4 – Modalités de participation
La participation s’effectue en scannant le QR code du jeu Le Liverpool et en remplissant le formulaire de vote.
Le participant doit indiquer son prénom ou son pseudo ainsi qu’un numéro de téléphone.
Tous les critères obligatoires doivent être renseignés.
Le champ « Un petit mot gentil ? » est facultatif et n’entre pas dans le calcul des résultats.

Article 5 – Barème des votes pour l’Employé du mois
Bien = 1 point
Très bien = 2 points
Très très bien = 3 points
Les points obtenus par chaque membre de l’équipe sont additionnés sur l’ensemble du mois.
Le membre de l’équipe totalisant le plus grand nombre de points est déclaré Employé du mois.
En cas d’égalité, le nombre de réponses « Très très bien » permettra de départager les employés. Si l’égalité demeure parfaite, les personnes concernées seront déclarées ex æquo.

Article 6 – Un seul vote par téléphone et par période
Un même numéro de téléphone ne peut donner lieu qu’à un seul vote pris en compte par période.
Si plusieurs formulaires sont envoyés avec le même numéro de téléphone au cours de la même période, seul le premier vote enregistré sera conservé. Les votes suivants seront considérés comme doublons et ne seront pas comptabilisés.
Le même numéro peut à nouveau participer lors de la période suivante.

Article 7 – Calcul des bonnes réponses des participants
À la fin de chaque période, pour chacun des douze choix du formulaire, soit 3 employés × 4 critères, l’appréciation ayant obtenu le plus grand nombre de votes devient la réponse majoritaire de la période.
Chaque fois que la réponse d’un participant correspond à cette réponse majoritaire, il obtient 1 point.
Un participant peut obtenir 12 points maximum par période, soit 48 points maximum sur l’ensemble du mois.
Si plusieurs appréciations arrivent exactement à égalité en tête pour un même critère, chacune de ces appréciations sera considérée comme une bonne réponse.
Un participant qui ne vote pas pendant une période ne marque aucun point pour cette période.

Article 8 – Classement mensuel des participants
À la fin du mois, les points obtenus au cours des quatre périodes sont additionnés.
Le ou les participants ayant obtenu le meilleur score mensuel sont qualifiés pour l’attribution du lot.
Si une seule personne détient seule le meilleur score, elle est déclarée gagnante.
Si plusieurs participants obtiennent le même meilleur score, un tirage au sort est effectué uniquement entre ces participants ex æquo.

Article 9 – Lot mis en jeu
Le gagnant remporte un repas pour deux personnes au Liverpool comprenant apéritif, entrée, plat, dessert et vin inclus.
Le lot ne peut être ni échangé, ni revendu, ni remplacé par une somme d’argent.

Article 10 – Attribution et utilisation du lot
Le gagnant est informé par SMS au numéro de téléphone indiqué lors de sa participation.
Le message envoyé au gagnant fait office de justificatif pour bénéficier de son repas.
Le repas devra être utilisé au cours de la première semaine du mois suivant le mois de participation, et au plus tard le 7 du mois suivant.
Passé ce délai, le lot sera considéré comme perdu.

Article 11 – Contrôle des participations
L’organisateur se réserve le droit de vérifier les participations et d’écarter tout vote manifestement frauduleux, incomplet ou réalisé en violation du présent règlement.
Les doublons de numéros de téléphone sont notamment contrôlés lors du dépouillement.

Article 12 – Données personnelles
Les informations recueillies dans le formulaire, notamment le prénom ou pseudo et le numéro de téléphone, sont utilisées uniquement pour contrôler le nombre de participations, calculer les résultats du jeu, effectuer le tirage au sort lorsqu’il est nécessaire et contacter le gagnant.
Ces informations ne sont pas destinées à être utilisées à des fins commerciales dans le cadre de ce jeu.

Article 13 – Modification ou interruption du jeu
L’organisateur se réserve la possibilité de modifier, suspendre ou interrompre le jeu en cas de problème technique, d’événement exceptionnel ou de toute circonstance indépendante de sa volonté.

Article 14 – Acceptation du règlement
La participation au jeu implique l’acceptation pleine et entière du présent règlement.
Toute personne participant au vote reconnaît avoir pris connaissance de ses modalités et accepte les règles de calcul, de classement et d’attribution du lot.

Article 15 – Résultats
Les résultats sont arrêtés à la fin de chaque mois après vérification des votes et suppression des éventuels doublons.
Le résultat de l’Employé du mois et le nom ou pseudo du gagnant du repas pour deux pourront être annoncés au Liverpool et sur les supports de communication utilisés pour le jeu.